欧美跨国公司员工关系管理讲义(ppt 101页)
所属分类：员工管理
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资料简介：
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欧美跨国公司员工关系管理讲义目录：
一、从知识管理角度企业管理公司的问题
二、从医生、咨询视角看公司的现状
三、从成功企业的经验学习现代管理
四、从CEO、COO角度确保公司的发展
欧美跨国公司员工关系管理讲义内容简介：
迅猛发展的国内国际市场与公司的发展
员工总体素质和人员变化与公司的管理
具有核心技能的领域与竞争对手的较量
公司技术水平和产品的开发与公司的管理重组
CEO团队和中层管理人员的管理水平和危机意识与新时代的差距
企业沟通现状与优秀公司的差距
企业文化的建立与员工的满意度
WTO的加入将面对财大气粗、气势汹汹的境外公司挑战？
国内公司内部的机制和规范运作是否做好了准备？
人才的吸引和稳定？
政策流程的建立和完善？
潜在客户的开发和价格的优势和劣势？
长期发展所需融资的筹划安排和上市前的准备？
是否具备一流的管理、一流的环境和一流的人才？
运作智能化：庞大的数据库、更多更专业的管理领域，功能模块的开发运用
服务综合化：知识交合、视野扩大、客户服务创新
发展多元化：网络发挥其多媒体专业的优势，不断拓展新领域、将声音、图像、动画、远程融合一体
信息密集化：法律、咨询、教育、管理、各科知识不再分割
资源共享化：信息查询、搜索、传递、归纳、自动生成
运行高速化：设备更新、追求高效
视野全球化：以宏观的眼光介入商业、服务业、娱乐业、信息业、金融、贸易、投资、股票、证券、技术、品牌等
高层管理化：高层领导在HR管理、市场决策、投资融资、企业管理、专用技术、地区客户关系、企业关系、资料共享、等方面越来越起到专家的作用
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