企业内在报酬与激励(ppt 60页)
所属分类:激励与沟通
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一、报酬的界定
二、报酬结构
三、报酬与激励
四、激励理论与内在报酬激励
五、内在报酬与员工激励
企业内在报酬与激励内容简介:
制度透明度
考核制度透明度
晋升制度透明度
奖励制度透明度
淘汰、处罚制度透明度
方案形成的过程——民主与独断
利益相关者参与的程度
方案执行的规范水平
与考核的关联度——工作效果
与能力的关联度——发展潜力
与民意的关联度——团队合作
1、希望在有管理能力的主管下工作
2、能够自己思考
3、能够了解自己工作的结果
4、希望自己被分配的工作是有趣的
5、希望充分掌握相关的信息
6、希望主管能够聆听自己的意见
7、希望得到主管的尊重
8、自己付出的努力期望得到主管的肯定
9、希望得到富有挑战性的工作
10、希望得到业务进修的机会
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