首钢人力资源管理解决方案(ppt 48页)
所属分类：绩效管理方案
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资料简介：
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首钢人力资源管理解决方案目录：
一、首钢人力资源管理需求理解
二、首钢人力资源管理解决方案介绍及演示
三、小结
首钢人力资源管理解决方案内容简介：
短期目标
建立统一集中的人力资源管理信息平台
实现准确、快捷的人力资源数据统计
建立人力资源决策支持系统
中期目标
实现统一规范的人力资源管理流程
提升总体人力资源管理水平
建立职业生涯规划体系
实现人力资源无纸化管理
长期目标
建立并推广能力模型
大规模提升人员技能及素质，为企业长远发展奠定坚实的人员基础
先进的体系结构
完整的人力资源操作系统
先进的人力资源管理流程
支持灵活的变动
最完整的操作系统
高效的自助服务
强大的人力资源决策支持系统
能力驱动的人力资源管理
信息分散，难以时刻掌握公司的人力资源信息全貌
只能定期做信息汇总，无法获得实时数据
无法确保数据的准确性
无法为公司的决策制订提供快速的、必要的、正确的人力资源信息
无法实现公司内部必要的人力资源信息共享
无法在公司内实施整体的人力资源优化计划
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