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引入平衡记分卡的战略思考(ppt 96页)

所属分类:平衡计分卡

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资料简介:

引入平衡记分卡的战略思考目录:
第一部分引入平衡记分卡的战略思考
第二部分平衡记分卡的设计
第三部分导入平衡记分卡需要注意的问题

 


引入平衡记分卡的战略思考内容简介:
发展与客户的关系,从而维系现有的客户对企业的忠心,并使新客户和新市场获得高效的服务;
提出新型产品和服务,以满足特定客户群体的愿望
以低成本和高质量提供定做的优质产品,并因人而异的服务;
调动雇员的技能和积极性,以不断提高工艺质量和水平,缩短反映时间;
运用信息技术、数据库和信息系统等
B、传统财务衡量仅满足以投资促成长的工业时代,而不能有效满足信息时代。因为:
工业化时代:输出的一致化和转化过程的标准化导致公司能力的提高和顾客关系的改善,通过提高投资便可达到;
信息时代:输出的个性化导致转化过程多样化,因此需要:雇员适应非固定程序的能力、供应商的支持、柔性制造工艺、迅速的新技术的采用、对不断革新的热情等。
然而,传统财务不能完成这一过程的指导和评价
C、传统财务作为对以往业绩的衡量方法,而平衡记分卡则采用了衡量企业未来业绩的驱动因素的方法,具有战略管理的功能。如:
在财务方面:我们要在财务方面取得怎样的成功,应向股东们展示什么?
在客户方面:要想实现设想,我们应向客户展示什么?
内部经营过程:要股东和客户满意,哪些业务过程我们应该有所擅长?
学习与成长:要想实现设想,我们将如何保持改变和提高的能力


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平衡计分卡之探讨与应用教材(PPT 53页)

如何用六个步骤建立平衡计分卡(doc 13页)

绩效管理与平衡记分卡的应用(ppt 45页)

平衡记分卡的战略思考及案例案例分析(ppt 96页)

国际管理顾问公司的平衡计分卡介绍(ppt 30页)

平衡计分卡在企业绩效管理中的应用(doc 18页)

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