广州市事业单位试行聘用制(ppt 33页)
所属分类：招聘面试
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资料简介：
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广州市事业单位试行聘用制目录：
一.主要依据文件
二.主要内容
三. 推 行 步 骤
四.推行方法
五.聘用合同
六、经济补偿金和一次性补助
七.社会保险
八.分配制度改革
九.公开招聘制度
十.考核制度
十一.首次实行聘用制的特殊政策
广州市事业单位试行聘用制内容简介：
聘用制的含义
事业单位与职工按照国家的有关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，明确用人单位和受聘人之间与工作有关的权利和义务。。
聘用制的原则
党管干部原则；
尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造原则；
平等自愿、协商一致原则；
公开、平等、竞争、择优原则；
民主监督原则 。
聘用制的目标
由身份管理向岗位管理转变；
由单纯行政管理向法制管理转变；
由行政依附关系向平等人事主体转 变；
由国家用人向单位用人转变。
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