岗位描述书填写导则(doc 16页)
所属分类：岗位职责
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资料简介：
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岗位描述书填写导则目录：
一.目的
二.岗位描述书构成
三.岗位描述书各要素描述要求
四.岗位描述书更新
附件A：岗位描述书常用动词
附件B： 岗位描述书更新通知单
附件C：岗位描述书模版
岗位描述书填写导则内容简介：
一.目的
本程序旨在指导如何对岗位描述书里各要素进行描述。
二.岗位描述书的构成
岗位描述书由以下各个要素组成：
1.岗位名称
2.所在部门/科室/组别
3.直属上级主管岗位名称
4.直属下级岗位名称
5.岗位设置目的
6.主要岗位职责
7.权限范围
8.上下级关系
9.联系对象
10.任职条件
11.签字栏
三.岗位描述书各要素描述要求
岗位描述书收集的是岗位的资料，是岗位对任职者的最低要求，而不是现在该岗位上的人员的个人背景资料或工作表现，即可以把它当作是对公司新招收的员工介绍该岗位的要求。此描述书旨在将该岗位的信息进行系统的归纳及整理，以便岗位任职者及岗位主管参照执行并配合公司整体人力资源管理。填写需以言简意赅为原则，不要有所保留或者夸大。所提供的信息应当适用于最为典型的及一般性的情况，而不适用于短期或者临时工作。
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