企业综合绩效评价系统(ppt 33页)
所属分类：绩效考核
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资料简介：
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企业综合绩效评价系统目录：
一、从企业经营活动到企业财务报表
二、从企业财务报表到企业财务绩效评价
三、企业综合业绩评价
企业综合绩效评价系统内容简介：
一、从企业经营活动到企业财务报表
企业的经营管理人员负责从企业所面临的内外部环境获得物质资源和财务资源并利用它们为企业创造价值。企业管理人员为此制定经营战略并在企业中实施这些战略。
企业的财务报表总结了其业务活动的经济后果。企业会计系统提供了一种机制，通过这种机制，对企业的业务活动进行确认、计量，以财务报表的形式对外报告。下图体现了企业经营活动到企业财务报表的转化过程：
从企业经营活动到企业财务报表的转化过程中，许多因素导致财务报表不能如实地反映企业经营活动。
会计用特有语言描述企业经营活动
权责发生制会计
会计准则为人为操纵财务报表提供了选择空间
审计准则可能强化财务报表潜在的缺陷
二、从企业财务报表到企业财务绩效评价
(一)企业资产负债表的理财学企业管理
1.资本结构与资产结构的对称性关系
企业理财实质上就是企业两大结构——资产结构与资本结构的调整与协调。
第一，资产与其来源的总量总是相等的。
第二，资产与其来源的结构对应关系。
资产负债表两边都是按流动性强弱来确定其排列顺序和结构的。
从资产方面看，流动性表明资产价值实现或转移或摊销时间的长短，而资本来源方面，流动性表明融资清欠、退还或可以使用时间的长短。
第一，长期资产需要由长期融资来保证；
第二，短期资产需要由短期负债来保证；
第三，短期资产也可以由长期融资来保证。
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