工资统计的性质和任务(ppt 56页)
所属分类：薪酬管理
文件大小：181 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
..............................
工资统计的性质和任务目录：
一、 主要性质
二、 工资统计的基本任务
三、 工资总额
四、 基本工资
工资统计的性质和任务内容提要：
准确、及时、全面、系统地收集、整理和分析职工的数量、构成、分配使用及工资福利等情况，为国家完善工资制度，制订工资政策，为各单位进行工资管理提供依据。
工资统计报表的主要特点：
1.反映机关、事业工资收入的总体情况。
2.反映工资制度改革情况。
3.政策性强。
4.在统计制度方法上，遵循国家统一的统计标准。
5.指标分组复杂。
工资统计的范围：
为全面了解机关事业单位工作人员工资状况，以便及时为机关事业单位工资管理和工资制度改革提供依据这个目的，工资统计的范围是机关、事业单位工资计划管理所涉及到的各法人单位的全部职工。
基层填报单位：
基层填报单位是指单独填报基层统计报表的单位，工资统计原则是以法人单位作为基层填报单位。
..............................
下一篇：工种工资结构设计(doc 6页)
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
