求职信的写作方法(ppt 25页)
所属分类：招聘面试
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资料简介：
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求职信的写作方法目录：
一、求职信的概念、写作目的和重要性
二、求职信的写作格
三、如何提高求职信的含金量
四、写求职信的四个误区
求职信的写作方法内容提要：
一、求职信的概念、写作目的和重要性
1、概念：求职信集介绍，自我推销和下一步行动建议于一身，它总结归纳了履历表，并重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。一份好的求职信能体现你清晰的思路和良好的表达能力：换句话说，它体现了你的沟通交际能力和你的性格特征。
2、写作目的和重要性
跟推销相像，目的都是要引起顾客（雇主）兴趣，达到成功推销之效果。
在未曾正式与雇主接触之前，这封信就是你们之间的媒体，雇主只有通过它，来对你作出评估，所以求职信的好与坏，直接影响着你获取面试的机会。
二、求职信的写作格式
1、基本格式
主要包括收信人称呼、正文、结尾、署名、日期和附录共六个方面的内容。
称谓要顶格书写，问候语在称谓下一行空两格的位置起笔；正文要完整；结尾语的书写有特殊规定：如“祝你××”，“祝你”可写在正文后，也可在正文下一行空两格位置书写，“××”在“祝你”下一行顶格书写；具名在前，日期在后，均在信的右下方。
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