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能力分析与绩效评估(ppt 34页)

所属分类:绩效考核

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资料简介:

能力分析与绩效评估目录:
第一部分、教师教育技术能力
一、有关教育技术能力的对话
二、教育技术能力的基础与目的
三、教育技术能力分析
第二部分、绩效评估
一、教育技术能力标准中的评估内容
二、面对新技术与旧模式的抵触
三、绩效评估的焦点、层次
四、绩效评估的类型与工具
五、绩效评估的考试意义

 


能力分析与绩效评估内容提要:
面对新技术与旧模式的抵触:
“学习科学知识”和“做科学家之事”对应不同的评估方法
了解功能与改善教学的区别
近年来,学校教育对绩效评估的关注不断增加。该类评估与建构主义教学理念和能力本位的教学(competency-based instruction)观念,有着密不可分的关系。
绩效评估的焦点:
与书面考试不一样,绩效评估的焦点是考核学生技能的熟练程度,考核他们把新知识和新技能迁移到其他环境中的能力。绩效评估让学生有机会在真实的环境中展示自己的技能。
绩效评估:
可信的
与学习过程融为一体的
基于绩效的
能产生效果的


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