企业如何选拔、使用及留住人才(ppt 105页)
所属分类:人才管理
文件大小:3633 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载企业如何选拔、使用及留住人才目录:
一、人员选拔
二、员工培训
三、如何使用人才
四、如何留住人才
企业如何选拔、使用及留住人才内容简介:
相信介绍信(人)
触及对方尊严:建立良好关系、称赞、巧妙提醒回到主题、轻松环境
首因/近因效应(只记首尾、不记中间,要做好面试记录)
晕轮效应/负面效应(缺点掩盖优点(头发)、优点掩盖缺点(外表衣着))
相比错误、以人比人(列明岗位能力要求、测评纬度,与标准对比)
忽视情商个性特点
不是选拔最优秀的,而是选拔最合适的
候选人与评价标准进行比较,而不是候选人之间进行比较
不要随便降低标准来录用人员
选人既要看到冰山之上也要看到冰山之下,eg.李部长分享
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1