某公司奖金的发放管理办法(doc 5页)
所属分类：人事制度表格
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资料简介：
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某公司奖金的发放管理办法目录：
第一条 创收奖金的
第二条 编制项目奖金、科研项目奖金
某公司奖金的发放管理办法内容摘要：
(一) 创收奖金的发放范围
创收奖金是对标准设计各部门员工所获取的其它收入的一种奖励。其它收入包括参编、协编单位赞助的经费总额，以及推荐图、标准图集编制、规范编制、标准编制及科研课题等扣除总成本后剩余的经费总额。
推荐图如为我所自行编制，按图集编制的项目奖励制度执行，其它收入的核算总额为扣除项目奖金和编制成本后剩余的经费总额。推荐图如为甲方编制，按管理图集的奖励制度执行，其它收入的核算总额为扣除编制费及管理成本的经费总额。
(二) 推荐图、标准图集编制、规范编制、标准编制及科研课题总成本的确定
推荐图、标准图集编制、规范编制、标准编制及科研课题的总成本包含项目奖金、直接或间接编制成本和课题成本。
推荐图、标准图集编制的编制成本按600元/页计算，其中直接成本为60元/页。
规范编制、标准编制的编制成本按700元/千字计算，其中直接成本为70元/页。
科研项目的课题成本为课题经费的80%，其中直接成本为课题成本的10%。
直接成本为项目资料费、会议费、评审费等能明确划归某一项目的费用。
项目成本支出时，必须经室主任及主管所长的严格审批，如项目实际发生的直接成本超出预算范围，超出部分从创收奖金中扣除。
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