组织行为与绩效管理1(PPT 47页)

资料简介：

组织行为与绩效管理
2003年1月24日
我们的组织是解决问题型的？还是计划型的？
制约企业管理水平提高的主要因素是观念的落后，而提高效率的措施应主要从四个方面入手
管理的本质是什么
思想观念、科学与变革
企业活动价值链
系统的价值
内化规则与外化制度
控制系统模型

管理的本质就是通过有序化的过程使稀缺的资源获得最大的效用，以及寻找系统的方法实现预期效率的过程。

..............................

上一篇：组织行为与绩效管理(PPT 47页)

下一篇：提升eHR的应用绩效(PDF 29页)

绩效考核指标设计方案(ppt 115页)

乐百氏员工绩效考核制度(doc 20页)

专业人员考核与激励管理办法(doc 10页)

公司各部门及无定额人员月度考核办法1(DOC 10页)

广东某公司员工月度绩效考核方案(doc 7页)

绩效管理培训课件(PPT 48页)