绩效管理与薪酬激励技巧(PPT 57页)

资料简介：

第一部分

适合中国企业现实的
HRM体系构建

中国企业人力资源管理问题调查
宏观层面
管理者层面
技术层面

            ——“狗咬刺猬，不知从何下口”

 

当前中国企业人力资源管理现实选择
方向：
     程式化与人性化的融合
关键：
    程式化制度建设

 

 

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某公司事业部绩效考核现状分析(ppt 36页)

考核体系文件实例(21 doc页)

【目标体系设计与绩效管理控制】(PPT 143页)

浅谈员工绩效管理(DOC 7页)

明代官吏考核制庆论略分析(pdf 9页)

员工绩效考核管理办法(DOC 18页)