能力素质指标评价参照标准(DOC 15页)
所属分类：绩效考核
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资料简介：
满意达成目标 达到目标 接近目标 远低于目标
人际交往能力
关系建立 90-100 75-89 65-74 64分以下
容易与他人建立可信赖的积极发展的长期关系 能够与他人建立可信赖的长期关系 较为自我，不易与他人建立长期关系 刚愎自用不易与他人相处，自我封闭
团队合作 90-100 75-89 65-74 64分以下
善于与他人合作共事，相互支持，充分发挥各自的优势，保持良好的团队工作氛围 能够与他人合作共事，相互支持，保证团队任务的完成 团队合作精神不强，对工作有影响 不能与他人很好合作，独断专行
解决矛盾 90-100 75-89 65-74 64分以下
巧妙地和建设性地解决不同矛盾 能够解决已发生的矛盾，不致对工作产生大的负面影响 解决矛盾手法生硬，影响工作顺利进行 遇到矛盾不知如何解决
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