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人才形势与发展环境分析(DOC 52页)

所属分类:人才管理

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资料简介:

一 中国人才形势的总体判断 
 
  (一)人才总体增量表现 
 
  到“九五”期末,中国各类人才达到6360万,其中党政人才585.7万,占9.2%;企业经营管理人才780.1万,占12.3%;专业技术人才4100万,占64.4%;其他人才894.2万,占14.1%。《2002~2005年全国人才队伍建设规划纲要》。与1978年相比,专业技术人员队伍中,大专以上文化程度的人员由18%上升到50%,45岁以下人才的比重由68%上升到77%。 
 
  1高层次人才增量表现 
 
  (1)院士人才。新中国成立之后,中国科学院第一批学部委员共有233名,其中自然科学方面共推选出172名科学家为学部委员,包括物理学数学化学部48人,生物学地学部84人,技术科学部40人。另外还有社会科学方面的学部委员61名。到2003年底,中国拥有中国科学院院士688人。1993年,经过国务院第十一次常务会议批准,于1994年初决定成立中国工程院,并在当年选举产生了首批中国工程院院士96名。到2003年底,中国工程院院士663人。到2003年年底,中国共有两院院士1351人(目前已有1543人)。

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人才培养误区和培训管理(ppt 68页)

国土资源部关于加强科技创新人才培养的若干意见(doc 7页)

人才的选育用留讲座(ppt 141页)

留住人才的招术-行之有效的36招.ppt32

会展策划与管理专业的人才培养方案(doc 18页)

人才素质测评技术及其应用(ppt 48页)

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