工作分析与职务说明书1(PPT 35页)
所属分类:岗位分析
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两年前,在各位的共同努力下,我们在短期内便完成了公司138个岗位的职务说明书。
正因为当时时间短,任务重,职务说明书在使用的两年中,我们不断发现很多不符合项,因此,现在,我们计划再用两个月时间进一步完善。下面,我讲一些具体的操作方法和基本要求,请大家遵照执行。
工作分析,是指根据工作内容,分析工作的性质、繁简难易、责任重轻,执行工作应具备的学识技能与经验,进而制定担任工作所必需的资格和条件。
在瞬息万变的工作环境中,一个适当的工作分析体系是至关重要的。新的工作不断产生,旧的工作要重新设计和改进。参考一份几年前所做的工作分析可能会得到不够确切的数据资料。但重要的是,工作分析可帮助组织察觉环境正发生变化这一事实。
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