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劳动关系的主体(PPT 17页)

所属分类:劳资关系

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资料简介:

人力资源管理
          劳动关系管理
劳动关系相关概念
劳动关系的双方当事人

劳动者和用人单位在劳动过程中产生的社会关系

1995年1月1日起实施的《劳动法》提供法律基础

劳动关系相关概念
劳动关系的内容

用工、工作时间、休假、劳动报酬、劳保、裁员、培训等
工会与管理层之间议价过程(西方)
解决分歧
达成共识
劳动关系的主体
企业
有权决定机构设置及其人员编制
有权确定工资形式和奖金分配方法
有权录用、辞退员工
劳动者
工会


..............................

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劳动咨询信息(pdf 31页)

跨国公司的劳资关系概述(PPT 45页)

劳动防护手套通用技术条件(pdf 13页)

劳资纠纷预防和化解实务(ppt 52页)

劳动组织设计与工作设计 (ppt 10页)

劳动关系危机探讨与监察处理手法(ppt 157页)

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