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HR培训教材(PPT 246页)

所属分类:企业培训

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资料简介:

谁来做HR
基于资源的管理
HR的基本概念、内容
HR的演变
HR的定位和作用

人事管理:事务员?雇用管理?
引例:第三梯队
            运动队
            医院一景
HR的基点:资源
概念:
人力资源、人才资源、人口资源、劳动力资源
人力资源开发与管理:利用人力资源实现组织目标
人力资本
人力资源经理的工作:以顾问的身份与其他经理一起工作,帮助他们解决人力资源问题。正在成为低线工作者、战略合伙人。
HR与人力资源经理的区别
               游戏者、制定游戏规则的人

 


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