人才培訓與工作能力訓練(PPT 225页)
所属分类:人才管理
文件大小:650 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载人才開發的基礎工程
教育訓練的策略、功能與經濟效益
教育訓練的需求分析與年度計劃的擬訂
教育訓練體系的建構與課程教案的編纂
教育訓練方法的選擇與績效評估技巧
教育訓練的行政作業
教育訓練計劃書範例
企業內部講師系統的建構
職涯發展體系的建構
知識管理與學習型組織
人力資源管理作業流程關連圖
企業所面對的人力資源管理難題
選才~如何選對組織所需人才?
用才~如何人盡其才,適才適所?
育才~如何投資於人才培育?
留才~如何留住有價值人才?
展才~如何激發人才未來的貢獻?
人才開發的基礎工程
五種培育人才途徑
教育訓練目的
教育訓練體系的建構
五種人才培育之途徑
教育 (Education)
改變一個人的思想
訓練 (Training)
改變一個人的行為(短期速效)
發展 (Development)
改變一個人的未來思想及行為
學習 (Learning)
個人自發性的思想及行為之轉變
歷練 (Empowerment)
因工作上授權,從工作磨練中領悟智慧
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1