培训与开发概述(PPT 33页)
所属分类:企业培训
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培训需求分析
培训计划制定
培训实施
培训评估
职业生涯管理
一、培训与开发概述
培训与开发的意义
培训与开发的原理——社会学习理论
科学有效的培训流程
(一)培训与开发的意义
工作和劳动力的变化
提高竞争力和效率
为组织节约成本
维持稳定的工作标准
组织类型向学习型转化
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