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实用培训法-策略与技巧(PPT 20页)

所属分类:企业培训

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资料简介:

此次培训结束时,学员将能够:
解释成年人学习的特点以及培训师在培训过程中的角色与任务
阐述培训全过程的质量与控制(重点:平衡学员的需求与培训的要求)
分析不同教学策略的利与弊,并根据实际要求与条件选择适当的教学策略
模拟教学情境,演练培训技巧

第一天 传统教学过程中的教与学
a) 课程目标与学员的期望(培训中的棘手问题/情境)
b) 培训全过程的质量与控制(知识)
 (1) “我眼中的培训”
 (2) “培训师工作明细单”
c) 传统教学模式(策略一)
  传统教学流程与方法(知识)
  讲授技巧在传统教学中的使用(技巧)
  (3) “专长与分享”
d) 记忆与遗忘规律(知识)
  (4) “记忆力竞赛”


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某广告公司培训资料(doc 23页)

某公司投资计划管理系统室分池模块培训材料(PPT 36页)

校本培训教材(DOCX 45页)

市场查核与协同拜访培训课件(PPT 43页)

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