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培训工作管理标准记录(DOC 18页)

所属分类:企业培训

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资料简介:

外聘培训师评价表
Q.YXET.03.04.01-03/保存期限:长期
编号:             培训讲师:                 培训主题:                     
培训对象:         培训时间:
评价要素 要素释义 本项总分 评分
工作背景 是否有相关行业工作背景?是否有规范化企业如知名外资公司或大企业经历?学院培训师?通过看培训师工作背景了解其实践能力、知识水平和专题信息量。 20 
实践经验 是否具有相关专业的实践经验? 20 
信息量 根据培训公司提供的培训目标、学员对象、课程纲要、课程的培训形式,判断该课程是否能够达到预期的培训效果。 35 
授课场次 通过培训师授课的场次判断该授课专题的成熟度、培训师授课技巧、课程风险系数。 15 

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华为LTE培训课件(PPT 86页)

4G培训材料(PPT 34页)

高华制造部邦定技能培训教程(PDF 46页)

加工贸易申领系统操作培训课件(PPT 84页)

Orion便携式多种气体检测仪培训教材(PPT 128页)

狼性销售法则概论(PPT 47页)

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