入职引导人培训课程(DOC 37页)

课程名称 （1）入职引导人的重要作用 （2）如何做好出色的部门入职引导
培训目的 让入职引导人从公司战略的角度出发，了解入职引导工作的重要性，第二部分的培训学习充满企业管理与使命感。 1、掌握入职引导的技巧与要求
2、使新员工能尽快地融入到企业团队中顺利开展工作
3、突出企业人本管理的文化焦点
培训课时 3小时 3小时
主讲人 人力资源部 人力资源部

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