人力资源部-外派人员管理职位说明书(DOC 3页)
所属分类：人力资源知识
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资料简介：
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职位说明书
基本情况 职位名称 副经理 职位编号
所属部门 人力资源部 直接上级 经理
直接下属
职位名称 薪酬管理、福利管理、劳动人事
职位设置目的 配合经理工作，完善薪酬福利管理，提高集团公司员工满意度
工作职责 1. 协助部门经理开展工作
2. 实现集团公司人工成本合理化
3. 提高集团公司员工满意度和凝聚力
4. 建立和完善集团公司薪酬管理制度
5. 建立和完善集团公司福利管理制度
6. 建立和完善集团公司劳动合同管理制度
7. 帮助权属公司提高人力资源管理水平
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