人力资源管理-人民大学劳动人事学院(PPT 150页)

所属分类：人力资源知识

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资料简介：

人力资源管理的最高目标
人力资源管理的最高目标是解决组织效率问题。为此：
1、组织与工作管理
2、人员努力
3、努力方向的一致性
2、人力资源管理的四个关键
★人力资源管理始终要在动机上解决问题

★人力资源管理始终努力减少组织对人的依赖性

★人力资源管理始终强调对增值过程的管理

★人力资源管理始终围绕组织战略实施来进行管理
一、人力资源管理的价值

金融分析师认为十大非财务变量的影响

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