人力资源管理的历史演进与意义(PPT 27页)
所属分类：人力资源知识
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资料简介：
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一.人力資源管理的重要性
二.人力資源管理的歷史演進
三.人力資源管理的研究對象
四.人力資源管理的定義與內容
五.人力資源管理的理論架構
六.人力資源管理的三項主要機能
七.人力資源管理的新趨勢
一.人力資源管理的重要性
（一）經營戰略上的重要性
吸引優秀人才，奠定知識經濟發展的基礎。
一.人力資源管理的重要性
（二）經營管理上的重要性
保持組織內部人才流通，
及各單位權限間的平衡。
一.人力資源管理的重要性
（三）社會發展上的重要性
1. 尊重員工3L生活，健全社會發展。
2. 減少長時間工作
預防過勞死、過勞自殺（憂鬱症）的發生
提高家庭生育子女的意願
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