人力资源概略(PPT 58页)
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点击下载人力资源管理课堂上学什么?
成功管理者的管理经验?
聪明脑袋的管理思想?
每人都知道的常识?
教条化的说教?
科学?
知识的来源与课程的内容
奢侈的目标?
1) 将各部分内容有机结合,避免割裂,明确人力资源管理与企业全面经营管理之间,人力资源管理内各内容之间的内在联系。
2) 兼顾“做”与“看”。我自己该怎么去做?怎样让别人去做?他们是怎么做的?
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