人力资源管理方法论(PPT 87页)
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人力资源解决方案
实施案例
长寿公司的共同的关键要素
长寿公司对自己周围的环境都非常敏感。
长寿公司要有凝聚力,员工有较强的认同感。
长寿公司是善于创新。
长寿公司在财政上是谨慎的。
成功企业的特征
以人为本、尊重个人的企业文化
对员工需求经常进行评估,定期做员工满意度调查
重视企业内部沟通,包括上级与下属之间、同事与同事之间
重视员工发展的长远计划
重视优秀人才的选拔与训练
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