个性特征与工作满意度的关系(PPT 34页)
所属分类：人力资源知识
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资料简介：
第一部分 工作满意的秘密
一、什么是工作满意度？
工作满意度（Job Satisfaction）的正式研究始自Hoppock(1935)，其著名的《工作满意度》一书，首度提出了工作满意度的概念，他认为工作满意度是： 工作者心理与生理两方面对环境因素的满足感受，亦即工作者对工作情境的主观反应。
二、工作满意的表现
知道什么是工作的最高境界吗？
快乐工作！
知道现在上班族最流行什么吗？
做自己喜欢的事，把爱好和工作合二为一！
（一次对全美国成功人物的调查说明：他们之中94％以上都在做着他们最喜爱的工作。）
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