某公司主管人员素质测评分析报告(doc 37页)
所属分类:人力资源知识
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第一部分、基本情况介绍…………3
1. 被评价者与评价者名单…………3
2. 评价维度和评价指标 …………12
3. 评价标准…………13
第二部分、主要评价结果…………14
1. 评价结果一致性分析…………14
2. 评价结果差异性分析…………15
第三部分、管理建议…………22
某公司主管人员素质测评分析报告内容提要:
总体印象
给上司的典型印象:
诚实守信、正直
实干、谦虚谨慎、严于律己
给同事的典型印象:
诚实守信
实干、实事求是
慢条斯理
给下属的典型印象:
诚实守信、尊重人
实事求是、实干、善解人意、有创新
给上司的典型印象:
诚实守信、尊重人
实干、严于律己、精神饱满
给同事的典型印象:
诚实守信
实事求是、快速高效、交际能力强
脾气暴躁、媚上欺下
建议或意见:该同志工作方法还需要站在更高层面上,有时工作中稍欠灵活。
给下属的典型印象:
诚实守信、实事求是
思维敏捷、有创新
建议或意见:创新能力进一步加强。
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