构筑现代人力资源管理体系(PDF 58页)
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现代人力资源管理体系的构成
应用能力素质模型构筑现代人力资源管理体系
案例成果举例
1. 全球化挑战便在于如何定义出企业的核心优势? 如何集中火力发展人才这种
高潜能的资源
2. 信息革命除了必須国际化、信息化,改变机制迅速对应机会之外,还需要发
展未来企业的最大资源- 无形的智慧
3. 跨越品质基本要求后,企业需要以人才创新能力区別出自己的与众不同
4. 在顾客至上的時代,企业竞争的游戏规则,都已因他们而重写,走向扁平化
组织
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