人力资源管理之员工管理(PPT 20页)

员工管理的重要性
To free up energy for business leadership 培养商业领导能力
To Maintain a cost-effective flexible organization 建立一个灵活而高效的团队
Because qualified people will be scarce 因为能胜任的人会很少
To cope with the internationalization 迎接全球化
树立管理权威的三种类型
小测验
假设你午饭后要回办公室，计划下午的日程，你有两类工作要做：
第一个包含一大堆琐碎又重要的事情，口述信件、看日常事务备忘并处理，给某人打电话或者看看疑难问题
第二个是一项重要而且更富有挑战性的技术问题，需要你和他人一起分析讨论并解决。这个问题你有把握，因为它刚好位于你的特长领域。
你有两个助手，都能做第二件事。原则上你可以让他们两个中的任何一个去做第二件事。
琐事只能你自己做，并且你只有时间做两件事中的一样。

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清洁作业人员基本素养培训教材(DOC 52页)

如何进行自我管理(ppt 41页)

某广告有限公司员工手册(doc 19页)

XX塑胶工业（上海）有限公司员工行为规范手册(DOC 20页)

派赴国内关联公司人员管理办法(doc 3页)

某企业公司事业部职能部门职责范围(doc 8页)