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《辭退員工管理與辭退面談技巧》課程內容摘要(DOC 8页)

所属分类:员工管理

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资料简介:

第一部分 人力資本與辭退成本
第一講   人力資本提出與員工管理哲學基礎
1. 資本與人力資本
2. 員工管理哲學基礎               3.人力資本的特徵
 
第二講  員工的辭退成本
1. 引言
2. 遣散成本                      3. 替換成本
4.怠工成本和機會成本            5.案例分析與練習:員工離職成本核算
 
第二部分 辭退員工管理
第三講  辭退員工管理的標準及制約因素
1. 引言                          2. 辭退員工存在的問題及處理標準
3. 辭退員工管理的原則            4. 辭退員工管理的制約因素
 
第四講   辭退時HR應扮演的角色、決策因素及辭退的前期工作
1. HR扮演的角色                2. 決定因素
3. 辭退的前期工作
4. 辭退的原則                   5. 案例分析:辭退通知時的心理測試
 

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人员素质测评概述(ppt 60页)

3QA人员过程控制(ppt 49页)

国美集团核心骨干人员管理规划案(ppt 55页)

员工职业化工作形象培训课件(PPT 62页)

员工行为规范终极版(DOC 21页)

现代企业员工整体化训练整体解决方案(DOC 35页)

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