员工留用管理(PPT 15页)
所属分类:员工管理
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点击下载如何有效地管理员工的离职行为?
在考核中反映离职率
Motorola China:管理者的考核
Sunbank: 降低10%离职率作为部门经理的评价指标
设置离职管理的专门机构与专业人员
离职分析
满意度调查
离职面谈
积极的预防管理
工作设计
薪酬制度
晋升制度
激励机制
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