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基层主管管理的6把金钥匙

所属分类:人力资源知识

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资料简介:

课程目标
学员们经过为期二天的培训后,将能够:

基层主管职位要求
将管理与领导技巧结合起来
掌握6个基本的管理、督导及领导技能
行动计划
学得开心!

课程期望(样本)

讲师能够在课程中多运用实际案例
能够重点讲述实用的技巧
能够联系我们的现状和行业
期望能学到系统的理论知识

公共守则(样本)

关闭BP机、手机
不在教室中抽烟
不迟到早退
畅所欲言
聆听他人

直接影响力与间接影响力
直接影响力:工作中你直接产生的成果-你的直
                        接产出。
间接影响力:通过他人得到的成果,他与你的追
                        随者成正比。


..............................

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森马集团人力资源的产生与发展(ppt 230页)

人事行政培训课件(PPT 45页)

合理化建议管理条例(DOC 5页)

网络时代的人力资源管理讲义(ppt 42页)

现代人力资源管理的定义及主要职能(doc 32页)

西北工业大学-人力资源管理(PPT 155)

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