个体差异和相对职业应付(ppt 36)中英文
所属分类:人力资源规划
文件大小:504 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载个体差异和相对职业应付 Individual-Difference Variables and Career-Related Coping
引言
组织精简和重组的影响
生涯平台
人力资源的主要挑战
研究主题
The effects of downsizing and restructuring
A career plateau
The major human-resource challenge
My research center
应付职业平台 Coping With a Career Plateau
介绍
相对生涯应付策略
个体差异变量
假设
Introduction
Career-Related Coping Strategies
Individual-Difference Variable
Hypothesis
介绍
职业压力
已经做过的研究
应付是什么?
常用模式
Career Stress
The research being done
What is Coping
The pattern recognized by Elsass and Raslton
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1