招聘录用程序及招聘面试技巧(PPT 28页)
所属分类:招聘面试
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招聘广告的设计及内容安排
招聘广告的用语及条件、要求设置
对应聘人员的要求必须体现尊重人才的精神
应聘信集中后交专人拆信、分类、编号
根据招聘广告或职位申请表以及应聘人员的要求对
应阅信
评估应聘信是否符合招聘的条件
符合及不符合招聘条件的应聘信分类
-符合条件的应聘信登记概况
-不符合条件的应聘信批注理由
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