销售人才的招聘与选拔(PPT 50页)
所属分类：人才管理
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资料简介：
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事实说话：改变出效益
2004年该企业录用10名新销售人员，
当年只有2名人员产生了业绩；
2005年用新标准录用7名新销售人员，
当年有4名销售人员产生了业绩。
在对方回答压力问题时，我看见了一种坚定和宁死不屈的眼神！
A-自信表现的三句话/适合就是最好的
B_优质的弹簧—暗恋的痛苦
C_站在讲台上的感觉
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