如何招聘优秀人才(PPT 25页)
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点击下载面试招聘的重要意义
招聘的误区
专业化的面试招聘程序
角色演练
重要意义
公司发展的基础
销售增长的原动力
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招聘的误区
重表面,轻本质
重介绍,轻聆听
重表现,轻探询
“面试与反面试”
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