三木集团股份有限公司咨询项目--薪酬制度(DOC 20页)

资料简介：

目        录
第一章 总则 1
第二章 薪酬结构 2
第三章 固定工资 2
第一节 基本工资 2
第二节 司龄工资 2
第三节 岗位工资 3
第四节 资历工资 3
第四章 绩效薪酬 4
第一节 季度奖金 4
第二节 年度奖金 4
第三节 项目奖金 4
第四节 总裁特别奖 4
第五节 其它奖金 4
第五章 附加薪酬 5
第一节 加班工资 5
第二节 行车津贴 6
第三节 午餐补贴 6
第四节 驻外津贴 6
第六章 保健薪酬 6
第七章 试用期薪酬 7
第八章 兼职特约人员薪酬 7
第九章 工资级别确定 7
第十章 薪酬调整 7
第十一章 工资的支付 8
第十二章 薪酬组织与发放 9
第十三章 附则 9
附表一：各类人员薪酬组成表 11
附表二：职务序列工资等级表 12

 

..............................

上一篇：上市公司高管在自定薪酬吗(DOC 42页)

下一篇：香港公务员薪酬与制度研究中期报告(DOC 3

某公司组织绩效激励体系组织确认阶段报告(PPT 62页)

薪酬设计思路(ppt 55页)

北京地区HR从业薪酬调研管理报告(ppt 46页)

跨国公司并购后薪酬整合的策略案例分析(pdf 9页)

某基层管理人员宽带薪酬方案设计(doc 38页)

高级人力资源管理师培训－薪酬福利(ppt 45页)