全国石油石化企业绩效考核与薪酬设计(PPT 166页)

第一篇：企业体制改革与人力资源管理
   l 企业体制改革
   l现代企业人力资源管理  
第二篇：岗位管理
   l岗位管理的意义
   l岗位分析与岗位描述技巧
   l 科学实施岗位评价   
第三篇：绩效管理
   l 绩效管理发展的四个阶段
   l如何设计绩效管理体系
   l 绩效管理循环
第四篇：薪酬体系设计
   l薪酬设计体系的基本命题－价值管理
   l薪酬体系设计－四叶价值评价模型
   l 绩效导向的薪酬设计

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以定额为基础的绩效薪酬体系(ppt 114页)

美国绩效加薪工资理论研究(pdf 69页)

中小企业薪酬绩效体系设计方案(PPT 87页)

企业绩效薪酬方案设计(pdf 13页)

绩效工资考核方案实施制度(doc 23页)

绩效考核体系与薪酬分配体系操作手册(PPT 60页)