现代企业薪酬体系建立与管理实务(PPT 88页)
所属分类：薪酬管理
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资料简介：
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※ 对薪酬的认识
※ 如何设计完整的薪酬体系
※ 薪酬管理
※ 薪酬体系案例分享
面对如此简单的问题,任何人都会有自己的答案.
作为一个专业人力资源人士,我的答案是:
----- 薪酬是人力资源激励最核心的要素;
----- 薪酬是反应各种本领的标尺;
----- 薪酬是各种工作回报方式中的一种回报;
----- 薪酬是劳动力成本.
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