薪酬管理(PPT 68页)
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一、导论
二、基本薪酬管理过程中的战略问题
三、工作评价技术
四、薪酬调查
五、收入结构确定
六、基本工资决定过程中的实施与调整
七、按技能、知识和行为支付报酬(能力报酬)
八、奖励报酬之基本问题
九、福利
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