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人力资源预测评估经济发展趋势、外部劳力市场评估当前雇员情况对各个岗位人的评估,他们可以在这个岗位上呆多久?确定未来组织的计划匹配供求后得到 ..............................
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如何养成高效能的思维习惯(ppt 80页)
怎样成为一名出色的主管(doc 25页)
MiTACHR規章制度(PPT 33页)
人力资源部-外派人员管理职位说明书(DOC 3页)
企业挖掘潜在的人才价值(pdf 9页)(英文版)
人力资源管理培训课件(PPT 189页)
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