企业经营人力资源管理(ppt 105)
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点击下载企业计划及其战略培训课程.pdf什么是人力资源管理
人力资源管理是将组织内之所有人的资源作最适当之
确保,开发,维持与活用为此所计划,执行与统制之
过程。
壹、企业经营人力资源管理
换言之,即以科学方法,使企业之人与事作最适切的配
合,发挥最有效的人力运用,促进企业之发展。
「人与事配合,事得其人,人尽其才」
人力资源管理有三大特点:
第一:在求人与事的适切配合
使事得其人,人尽其用
请问我们常见的现象『因人设事』是对的吗?
人力资源管理有三大特点:
第二:在求人与人的协调合作
发挥团队力量,共赴事功
人力如何发挥加成效果?
人力资源管理有三大特点:
第三:在求各人都能忠于所任工作
发挥其潜力,作最有效的奉献
如何让员工对自己的工作有认同感?
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