面向过程的绩效管理(doc 7)

 纵观国内外的企业，都有相对清晰的企业发展路线，企业在不同的阶段需要不同的管理方式与模式，这一点在国内也好，在国外也好都是一致的。也许有人会提出说，中国的企业发展是跨越式，具有中国特色的。也许这样的观点在某些企业、特定的某一个时期或者某一个行业是可以这么说，例如房地产等。但是站在更高的角度去看，基本上企业的发展过程都是具有一个规律或者叫主旋律也可以，
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怎么才能做好绩效管理(doc 8页)

中海地产股份有限公司地区公司考核手册(DOC 48页)

绩效管理培训课件(PPT 59页)

计划期地质调查绩效评价研究(pdf 8页)

值班长班长考核办法(DOC 23页)

常用的绩效评价方法概述(PPT 44页)