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所属分类:绩效考核
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本手冊將分下列章節介紹: 績效考核制度之目的介紹 工作內容的確認 目標設定 績效表現的督導 考核面談 總結 績效考核制度的目的介紹 ..............................
上一篇:績效考核流程的九個環節(doc 8)
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公司整体考核管理标准与办法(doc 14页)
集团有限公司绩效考评手册(DOC 38页)
EVA的企业价值评估方法(doc 8页)
如何解决绩效低落的难题(doc 5)
绩效管理体系项目-个人能力评估模型(PPT 37页)
我国财政农业投入绩效的灰色综合关联解析(doc 7页)
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