护理人力资源管理(ppt 76)

护理人力资源管理的基本内容
1、护理人力资源计划；
• 护理管理人员系统确认组织护理人员需求量并作出人员规划决策的过程。
2、人员招聘；
•吸引足够数量的个人并鼓励其申请到组织工作的过程。

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银行押运培训方案(DOC 27页)

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