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银行押运培训方案(DOC 27页)

所属分类:人力资源知识

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资料简介:

第一节武装押运培训安排及培训费用
第七节武装押运紧急情况处置预案
第三节武装押运基本常识
第九节安全隐患的识别和防范
第二节培训课程计划
第五节武装押运方案和安全预案的制定
第八节执行武装押运任务中的报告和报警
第六节武装押运操作规程
第十节押运反抢演练(一)
第四节武装押运安全风险分析
一、押运任务安全分析的内容
一、押运途中紧急情况的处置
一、武装押运实施的含义
一、武装押运常见安全隐患的类型
一般采用GPS卫星定位系统和车载电台、对讲机、电话、手机等
三、培训对象:全体在职车长、押运员、解款员、驾驶员,纠察员
三、押运任务分析的要求及注意事项
三、武装押运安全预案包括的内容 
三、武装押运实施中的注意事项
三、武装押运应对抢劫嫌疑的主要防范措施(实操)
二、制定押运勤务方案的方法和要求
二、培训地点:广元市利州区信用合作联社会议室及院内
二、押运任务安全分析方法(同武装守护一样)
二、武装押运培训包含的内容
二、盗窃隐患或嫌疑的识别及主要防范措施(实操)
五、培训形式:现场教学与实操
五、武装押运火灾隐患的主要防范措施(实操)
..............................


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竞争优势与人力资源管理分析(ppt 23页)

行动成功-高效人士5项管理(ppt 69页)

平衡计分卡概论(ppt 24页)

人事行政系统(pdf 42页)

主管培训课程-计划与控制(ppt 33页)

人力成本与审核9项诊断描述(doc 10)

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